Kariéra
Pojďte s námi
změřit svět
Staňte se profesionálem v oblasti geodézie
a geoinformatiky. Pracujte s námi!
a geoinformatiky. Pracujte s námi!
Zobrazit volná místa
Po 30 letech snahy byla schválena novela zákona o zeměměřictví, čímž došlo k uzákonění České komory zeměměřičů. Nesmazatelný podíl na tom má Asociace podnikatelů v geomatice.
Akvizice firmy GEOSTAR spol. s r. o. zabývající se inženýrskou geologií, geotechnikou, geologickými průzkumy, vrty a monitoringem.
Vývoj nové služby MawisPhoto, která umožňuje dokumentovat a sdílet stavby pomocí 3D modelů. Ing. Miroslav Hrdlička, spoluzakladatel firmy, odchází do důchodu.
Akvizice firmy Geocart CZ spol. s r.o., která je úspěšná v oblasti krajinného inženýrství a projektování pozemkových úprav.
Vznik skupiny HRDLIČKA Holding. Akvizice firmy Intelis, s.r.o. působící v IT a vytvářející inovativní systémy. Spolumajitelem a výkonným ředitelem je Miroslav Burda.
Ocenění za 3. místo v soutěži „Rodinná firma roku 2015“ a osvědčení o členství v HK ČR.
Počátek zpracovávání zakázek majetkoprávní dokumentace. Oficiální otevření secesní vily v České Lípě jako kulturní a vzdělávací centrum.
Vývoj aplikace MAWIS UtilityReport sloužící pro hromadné podávání žádostí o vyjádření k existenci sítí. Budování registru správců technické infrastruktury.
Obchodní expanze do Bulharska – založení firmy GEODATA Bulgaria. Za účelem expanze do jižní Evropy založeno oddělení zahraničního obchodu.
Firma začíná vyvíjet nové vlastní softwarové aplikace (desktopové i webové) pod jednotným názvem MAWIS.
Obrat firmy přesáhl poprvé 55 milionů korun. Obchodní zastoupení a servis přístrojů Nikon.
Založení firmy GIS service Prague s německým partnerem Mettenmeierem pro tvorbu geodat a informačních systémů.
Založení první pobočky v Chebu, díky níž jsme blíže zákazníkům v Německu.
23. dubna 1990 schválena žádost o „Udělení povolení poskytování zeměměřických služeb a inženýrské činnosti“ s první zakázkou na zpracování dokumentace kanalizace v Mainleus.
Tvorba dat a zpracování nově vznikajícího státního mapového díla Digitální technické mapy ČR. Spuštění projektu DTM ČR – služby pro vlastníky a správce sítí.
Ocenění za 1. místo v soutěži „Rodinná firma roku 2022“ pod záštitou AMSP ČR.
Spuštění projektu BIM3D – geodeticky přesné 3D modely pro BIM a správu majetku. Tvorba podkladů pro stavební projekt, vytvoření dokumentace a pasportů.
Rozvoj portálu profesionálního stavebníka MAWIS a nové verze služby UtilityReport, která již vytvořila více než 2 780 000 žádostí a obdržela ocenění eGovernment The Best 2018.
Akvizice firmy HG elektro spol. s r.o. věnující se projekční činnosti v oboru distribučních energetických sítí a projektování soustav. Spolumajitelem je Jaroslav Havlík.
Počátek projektování elektrických sítí a inženýring staveb. Vývoj služby MAWIS WaterReport monitorující vodní zdroje pitné vody v suchých afrických oblastech Etiopie.
Firma obdržela titul Ernst & Young „Podnikatel roku 2010 Prahy a Středních Čech“. Ocenění převzali majitelé firmy Martin Hrdlička a Kateřina Hrdličková.
Nákup a renovace chátrající vily v České Lípě. V letech 2008–2011 proběhla její rekonstrukce s cílem obnovit původní secesní podobu.
Obchodní expanze na Slovensko – založení firmy HRDLIČKA - SLOVAKIA s.r.o. Spolumajitelem a výkonným ředitelem se stal Milan Jartys.
Počátek realizace velkých mapovacích projektů pro obce a města. Data slouží dodnes a v budoucnu se možná stanou zdrojem pro DTM ČR.
Zavedení služby nabízející tvorbu digitálních technických map měst. Zakázka pro Telecom – zaměřujeme dálkovou optickou síť.
Výrazný růst firmy a výstavba areálu ve Stodůlkách – vznik nového ředitelství (budova A).
16. září 1991 založení firmy HRDLIČKA spol. s r.o., nábor prvních zaměstnanců a investice do moderního geodetického i technického vybavení.
Patříme mezi největší poskytovatele geomatických služeb v České republice. Spolupracujeme s předními českými i zahraničními stavebními, energetickými, telekomunikačními a vodohospodářskými společnostmi.
Závazně se připojujeme ke snaze o zachování přirozeného životního prostředí a zajištění trvale udržitelného rozvoje. Bezpečné pracovní podmínky pro naše zaměstnance a další spolupracující subjekty jsou pro nás prioritou, stejně tak jako kvalita poskytovaných služeb.
Naším posláním je poskytovat všem zákazníkům komplexní geomatické služby z oblastí inženýrské geodézie, BIM, geografických informačních systémů, katastru nemovitostí a pozemkových úprav.
prezentovat se jako komplexní dodavatel výše uvedených služeb a udržet a posilovat postavení organizace na trhu,
zaměřit se zejména na spokojenost zákazníků a uspokojování jejich potřeb,
sledovat a naplňovat platné legislativní předpisy, jiné uplatnitelné požadavky a potřeby společnosti v oblasti kvality poskytovaných služeb, ochrany životního prostředí a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
vybudovat, trvale prosazovat a pravidelně hodnotit efektivnost systému řízení v organizaci, a to měřením a monitorováním firemních procesů a jejich hodnocením, včetně uplatňování systému monitorování spokojenosti zainteresovaných stran jako zpětnou vazbu pro plánování změn v řízení a organizaci firemních procesů,
oboustranně komunikovat a konzultovat se zaměstnanci, zákazníky, dodavateli a veřejností zásadní otázky v oblasti kvality služeb, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a v oblasti ochrany životního prostředí s cílem vnímat a respektovat jejich názory a doporučení,
přezkoumávat všechny aspekty, které mají vliv na chod společnosti, a v oblasti prevence rizik aktualizovat rizika a přijímat opatření za účelem omezení jejich působení,
rozšiřovat a zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců v oblasti zabezpečování kvality, ochrany životního prostředí, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a bezpečnosti informací a motivovat zaměstnance i obchodní partnery k aktivnímu přístupu a dodržování zásad ochrany životního prostředí,
trvale zabezpečovat transparentnost externě zajišťovaných procesů, jednoznačně formulovat požadavky na outsourcing,
neustále zlepšovat svůj environmentální profil snižováním dopadů svých činností na životní prostředí, efektivně hospodařit s obnovitelnými i neobnovitelnými přírodními zdroji,
zajistit bezpečné a zdravé pracovní podmínky s cílem předcházet úrazům a neustále se zlepšovat v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
udržovat důvěrnost, integritu a přístup k informacím pouze oprávněným osobám, své zaměstnance v této oblasti neustále vzdělávat,
v rámci ochrany osobních údajů fyzických osob chránit tyto údaje v souladu s GDPR a souvisejícími právními předpisy tak, aby nemohlo dojít ke zneužívání osobních údajů, ať už našich zaměstnanců, nebo klientů a dalších obchodních partnerů či spolupracujících osob.
Od svých zaměstnanců společnost očekává, že v rámci svých kompetencí a zodpovědnosti aktivně a s plnou vážností přispějí k trvalému plnění zásad vyhlášené politiky společnosti. Budou ochotni si rozšiřovat a zvyšovat kvalifikaci, budou se aktivně podílet na plnění cílů za účelem neustálého zlepšování kvality poskytovaných služeb a snižování negativní zátěže životního prostředí při respektování zásad bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Klademe důraz na týmovou práci, tvůrčí myšlení a ochotu podstupovat rozumnou míru rizika.
Politika společnosti je závazná pro všechny organizační složky a zaměstnance.
V Praze dne 1. 6. 2021
