Jsme jednou z největších firem na trhu geoinformací v ČR. S tradicemi sahajícími do roku 1990 v současnosti poskytujeme komplexní služby v oborech geodézie, dokumentace správců inženýrských sítí, katastru nemovitostí, webových mapových řešení a GIS.
Našimi zákazníky jsou energetické a telekomunikační společnosti, orgány státní správy a samosprávy, stavební firmy a projekční kanceláře. Působíme v ČR i v zahraničí.
Hledáme zkušeného kolegu či kolegyni, který/á převezme odpovědnost za vedení obchodní podpory a koordinaci přípravy obchodních nabídek. Pokud máte technické vzdělání, zkušenosti s veřejnými zakázkami a zároveň dovedete efektivně vést menší tým, rádi vás přivítáme mezi námi.
Součástí nástupu bude nadstandardně dlouhé a systematické předání agendy. Po dobu více než jednoho roku budete úzce spolupracovat se současnou vedoucí obchodního oddělení, která vám zajistí plné zaškolení a plynulé převzetí všech klíčových činností, procesů i odborných znalostí.
• SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru geodézie, geoinformatika, kartografie nebo příbuzném technickém oboru (stavebnictví),
• zkušenosti s přípravou obchodních nabídek, výběrových řízení a veřejných zakázek,
• zkušenosti s vedením menšího týmu,
• velmi dobré organizační schopnosti,
• pečlivost, důslednost a systematický přístup,
• výborné komunikační dovednosti a samostatnost,
• proaktivní přístup, týmového ducha a časovou flexibilitu,
• znalost MS Office na uživatelské úrovni,
• základní znalost práce v programech MicroStation, QGIS a dalších geodetických softwarech,
• řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič.
• vedení a koordinace týmu obchodní podpory,
• organizace a kontrola procesu přípravy obchodních nabídek,
• koordinace zpracování podkladů pro výběrová řízení a veřejné zakázky,
• spolupráce s odbornými útvary při přípravě nabídek a projektů,
• komunikace s obchodními partnery a zákazníky,
• podíl na přípravě významných a strategických projektů,
• zajištění administrativní a organizační podpory obchodního oddělení.
• odpovědnou a různorodou pozici s významným vlivem na fungování obchodního oddělení,
• více než roční období intenzivního zaškolení a předávání zkušeností se stávající vedoucí obchodního oddělení, které zajistí plynulé převzetí pozice,
• možnost podílet se na přípravě významných a strategických projektů,
• odpovídající a motivující finanční ohodnocení,
• stabilní zázemí společnosti, spolupráci na zajímavých projektech,
• flexibilní pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na MultiSport kartu,
• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění,
• jazykové vzdělávání,
• firemní a týmové akce.
